“高質(zhì)量發(fā)展之江西追‘新’”丨傳統(tǒng)車(chē)間探“新質(zhì)” 

有色金屬、鋼鐵、建材、紡織服裝等，是江西的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革浪潮方興未艾，“傳統(tǒng)”如何繼續(xù)保持“優(yōu)勢(shì)”？日前記者采訪相關(guān)企業(yè)，從工廠車(chē)間里尋找“新質(zhì)生產(chǎn)力”。 

賦能——發(fā)揮“特色”培育新優(yōu)勢(shì) 

在江銅集團(tuán)銅板帶精加工車(chē)間，一根手腕粗的銅桿，通過(guò)數(shù)十道工序，加工成厚薄一毫米、零點(diǎn)幾毫米，甚至“薄如紙”的0.04毫米的銅板帶。 

“在銅加工領(lǐng)域，銅板帶加工行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最為激烈，賺的都是加工費(fèi)，科技含量越高，質(zhì)量越穩(wěn)定，附加值越高。沒(méi)有科技創(chuàng)新的支撐，企業(yè)將陷入低價(jià)銷(xiāo)售模式?！苯~集團(tuán)銅板帶有限公司執(zhí)行董事張旺帶領(lǐng)記者參觀車(chē)間時(shí)說(shuō)。 

▲江銅集團(tuán)銅板帶有限公司“整裝待發(fā)”的銅板帶精品。 

傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不等于落后產(chǎn)業(yè)、無(wú)效產(chǎn)業(yè)。包括銅產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的有色金屬產(chǎn)業(yè)，是我省制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化建設(shè)“1269”行動(dòng)計(jì)劃中的“重頭戲”，是江西工業(yè)經(jīng)濟(jì)的“穩(wěn)定器”。相比而言，江銅集團(tuán)銅板帶加工規(guī)模在全國(guó)并不居前列，但在精品方面比如中高檔銅板帶的質(zhì)與量，在國(guó)內(nèi)是數(shù)一數(shù)二。 

“每年企業(yè)要推出4至5項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目、4至5個(gè)新產(chǎn)品，緊緊跟上全國(guó)材料應(yīng)用領(lǐng)域的前沿?！闭f(shuō)起發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，張旺表示，這對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)是一個(gè)極好發(fā)展方向和機(jī)遇。據(jù)介紹，銅精加工費(fèi)最高每噸可達(dá)2萬(wàn)元，最低僅有3千元。 

顯然，分析傳統(tǒng)行業(yè)利潤(rùn)率高與低的“光譜”表可知：新質(zhì)生產(chǎn)力能有效賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。 

▲厚度僅0.1毫米的寬幅超薄無(wú)取向電工鋼在中國(guó)寶武新鋼集團(tuán)軋制成功。圖為該產(chǎn)品測(cè)量畫(huà)面。 

鋼鐵行業(yè)也是江西的一大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。在新鋼集團(tuán)，去年成功軋制出了無(wú)取向電工鋼領(lǐng)域世界最薄的“手撕鋼”——厚度0.1毫米，這是國(guó)內(nèi)的首次突破，達(dá)到了世界最高水平。新鋼集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新鋼規(guī)模在全國(guó)鋼鐵行業(yè)并不突出，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力關(guān)鍵是發(fā)揮自身“特色”，依靠現(xiàn)有的資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、科研條件等，有選擇地利用新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。 

今年1至2月，新鋼集團(tuán)順利開(kāi)發(fā)8個(gè)新產(chǎn)品，合計(jì)創(chuàng)效超1400萬(wàn)元。其中，包括焊接用淬火加回火高屈服強(qiáng)度合金鋼板、合金模具鋼板等4個(gè)首發(fā)新產(chǎn)品，以及耐候結(jié)構(gòu)鋼、冷軋家電鍍鋅基板等4個(gè)改進(jìn)型新產(chǎn)品。目前，新鋼還研發(fā)加速器用硅鋼等產(chǎn)品，持續(xù)優(yōu)化不銹鋼復(fù)合鋼筋等產(chǎn)品的工藝。 

融合——充分吸納新型生產(chǎn)要素參與 

傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不等于落后產(chǎn)業(yè)、無(wú)效產(chǎn)業(yè)。當(dāng)前，數(shù)據(jù)與人才是兩個(gè)關(guān)鍵性生產(chǎn)要素。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，要充分吸納數(shù)據(jù)和高端人才等新型生產(chǎn)要素參與，實(shí)現(xiàn)融合。 

“數(shù)字化是以智能化為目標(biāo)的工業(yè)化賦能和轉(zhuǎn)型?！痹诮~集團(tuán)銅板帶加工車(chē)間，記者見(jiàn)到：生產(chǎn)與采購(gòu)等全流程實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化、智能化，所有產(chǎn)品可追蹤可溯源。據(jù)介紹，企業(yè)今年上半年將實(shí)現(xiàn)數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)，將大大提升客戶“黏度”。 

在鷹潭高新區(qū)，三川智慧科技股份有限公司的配件車(chē)間，一只只小巧精致的智能水表，在經(jīng)過(guò)密封性測(cè)試、成品組裝等一系列工序后，成批地進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，企業(yè)依托國(guó)家“03專項(xiàng)”試點(diǎn)示范基地建設(shè)，積極和華為等公司合作，研發(fā)生產(chǎn)了NB-IoT物聯(lián)網(wǎng)水表，讓供水走上了“云端”。此項(xiàng)產(chǎn)品計(jì)量分辨率更高，一旦異常漏水、水管爆裂還將自動(dòng)預(yù)警。搭上智慧快車(chē)，目前，這家“土生土長(zhǎng)”的傳統(tǒng)制造業(yè)民營(yíng)企業(yè)，已成為國(guó)內(nèi)知名的智慧水表龍頭企業(yè)。 

日前，我省出臺(tái)的《江西省制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動(dòng)計(jì)劃（2024-2025年）》提出，力爭(zhēng)用2年左右時(shí)間，培育打造數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿企業(yè)2000家，推進(jìn)數(shù)字化改造企業(yè)10000家以上，全面推進(jìn)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 

相較于數(shù)據(jù)要素，人才要素的“活躍度”更高。如何讓人才優(yōu)勢(shì)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的一大關(guān)鍵。 

來(lái)到江銅研究院，江銅研究院副總經(jīng)理陳巖博士正準(zhǔn)備“下車(chē)間”。他告訴記者：“科研團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在不僅常下車(chē)間，還跑銷(xiāo)售呢。研究院是一個(gè)很好的平臺(tái)，這些科研人才與生產(chǎn)銷(xiāo)售部門(mén)緊密地結(jié)合，碰撞出來(lái)的火花，就能把這個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)再往上‘托一把’。”陳巖說(shuō)，轉(zhuǎn)型升級(jí)不是簡(jiǎn)單的一項(xiàng)技改，也并非單純地開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)包括產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性的提升、生產(chǎn)效率的提高、成本的降低等各方面。 

陳巖是2018年江銅集團(tuán)從中國(guó)科學(xué)院沈陽(yáng)金屬研究所柔性引進(jìn)的高端人才。2021年陳巖辭去沈陽(yáng)金屬研究所的工作，全身心投入江銅研究院。 

江銅研究院黨委副書(shū)記葉長(zhǎng)春介紹說(shuō)，去年，陳巖帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)的一項(xiàng)新能源汽車(chē)用無(wú)氧銅桿新材料實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化，抓住了我國(guó)新能源汽車(chē)發(fā)展的“風(fēng)口”，不僅填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，而且材料性能更優(yōu)。按照集團(tuán)公司規(guī)定，科研團(tuán)隊(duì)將獲得一定數(shù)額的成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)。 

▲江銅研究院銅線項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員正在對(duì)供給客戶的線坯進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。 

記者手記：搶抓新機(jī)遇 搶占制高點(diǎn) 

面對(duì)新的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力這一命題，為企業(yè)提供了新的發(fā)展機(jī)遇、新的改革方向。 

先說(shuō)發(fā)展機(jī)遇。采訪中，一名企業(yè)家表示，國(guó)家發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，對(duì)省內(nèi)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)是個(gè)良機(jī)。企業(yè)可圍繞科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、綠色發(fā)展、深化改革和人才機(jī)制創(chuàng)新等，打造與新質(zhì)生產(chǎn)力相適應(yīng)的發(fā)展模式，形成新的競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而依靠這種模式，通過(guò)對(duì)外合作、兼并、委托加工等方式，可快速提升企業(yè)的規(guī)模，做強(qiáng)做大。此言不虛！機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，有眼光的企業(yè)家看到的是未來(lái)?yè)屨贾聘唿c(diǎn)的重大利好。 

再說(shuō)改革方向。采訪中，車(chē)間里的“新質(zhì)生產(chǎn)力”不浮夸，踏踏實(shí)實(shí)，為我們提供3點(diǎn)啟示：一是志存高遠(yuǎn)，落子須“實(shí)”。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力已成為熱門(mén)話題，但必須從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，各展所長(zhǎng)，根據(jù)區(qū)域、行業(yè)和領(lǐng)域發(fā)展的特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行賦能。二是科技為要，體制須“活”?？萍紕?chuàng)新是關(guān)鍵所在，但打通束縛新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的堵點(diǎn)卡點(diǎn)必須“先行”，讓科技體制、教育體制、人才體制等“活”起來(lái)。三是管理提升，模式須“新”。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，企業(yè)管理模式不再拘泥舊俗，未來(lái)車(chē)間的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、研發(fā)流程不能再是傳統(tǒng)模式，須流程再造、模式更新，“廠”（車(chē)間）與“院”（研究院）的融合更加靈活多元了。 

山還是那座山，地還是那塊地，思路方法變化了，傳統(tǒng)的車(chē)間就能激發(fā)出新質(zhì)生產(chǎn)力。傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)要把握好產(chǎn)業(yè)的傳承與創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)“新、質(zhì)、效”方面的大突破。（江西日?qǐng)?bào)全媒體記者 李冬明）